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xbet手机版下载:【广州招聘】广州顺丰速递招贤纳士年薪10-50万元多岗位寻找

发布时间:2019-06-29 15:31:38

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  2、5年以上工作经验,其中具备2年以上团队管理经验,具备销售相关经验、大型企业管理经验优先;

  负责重点医药、快消品、服装箱包、3C数码、政企金融、经典案例汽配等行业标杆客户、TOP客户的开发与维护,完成预期销售目标。

  负责重点大客户的整体业务及运维需求受理、运营质量管理、异常处理、流程优化以及跨区、跨部门的沟通协调等。

  2、2年及以上大客户运维管理相关工作经验,具备良好的重点客户管理能力、协调能力、问题分析解决能力和客户服务意识;

  3、积极自信,富有工作激情,有较强逻辑判断及沟通表达能力,抗压能力、学习能力强,能主动适应变革并有创新意识;

  2、较强的数据分析、逻辑推导能力,xbet手机版下载有从数据角度挖掘和分析客户需求实际经验,能从数据中发现规律并有效利用;

  5、责任心强,自我驱动力强,并有较强的组织能力、沟通能力、跨部门的能力与团队协调能力及抗压能力。

  统筹组织分公司的编制预算管理、月度滚动预测、资源投入监控,并定期输出预算执行及经营分析报告,为经营决策提供关键支持。

  3、工作细致严谨,做事主动,责任心强,良好的逻辑分析和沟通协调能力,具有创新意识与团队协作精神,学习能力强,抗压能力强,对数据有一定敏感度;

  根据集团结算管理规划和目标,结合公司业务场景细化地区结算工作制度及要求;根据客户要求,联动业务部门制定客制化结算方案并跟进方案实施落地,根据落地情况进行闭环跟进。

  2、良好的逻辑分析和沟通协调能力,具有创新意识与团队协作精神,学习能力强,3年以上结算管理工作经验;

  完善公司岗位胜任能力模型,定期进行人才盘点和诊断,梳理并跟进核心岗位人才梯队,建立后备人才选拔、培养、晋升、任用体系。

  2、3年及以上人力资源管理相关工作经验,1年及以上人才管理、人才培养工作经验,有大型企业人才发展相关项目优先;

  3、个人形象良好,具备较强的沟通表达、组织协调、数据处理以及逻辑分析能力,具备创新优化思维,较强的抗压力。

  2、具有3年以上物流自动化分拣中心或相关行业维保3、具备日常设备电气的维保工作经历及设备故障问题分析的能力;

  负责营运资源投放及管理、网点区域拆分、接驳资源投入及效益管控、人员投入规划及管控、网点标准检查及管理等营运类相关工作。

  3、工作积极主动,具备较强的沟通表达、逻辑分析、组织协调、数据处理能力,较强的学习能力及抗压能力;

  4、熟悉办公软件、特别是Excel及报告制作及呈现能力较好有物流快递类企业尤其是网点管理经验优先。

  依据公司理赔标准及服务政策,以积极、及时、专业的态度完成理赔投诉问题的处理;对理赔跟进进行风险分析新闻中心通过升级、外部联动其他职能等方式进行风险监控,关注与维护理赔风险客户,降低错赔、误赔可能性。



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